Mart 2025’te, European Neighbourhood Council (ENC) ve İş Dünyası ve İnsan Hakları Derneği (BHRTR), “Sivil Toplum Aktörlerinin İş Dünyası ve İnsan Hakları Alanında Farkındalık ve Kapasite Gelişimi” Projesi’nin ikinci fazı kapsamında, “Sivil Toplum Kuruluşları ve Sendikalar için İş Dünyası ve İnsan Hakları Diyalogları” başlıklı ulusal bir eğitim serisini başarıyla gerçekleştirdi. Almanya Federal Dışişleri Bakanlığı tarafından desteklenen eğitimler, İstanbul (3 oturum), Adana, Gaziantep ve Bursa olmak üzere dört şehirde, toplam altı oturum şeklinde düzenlendi.

Tam gün süren bu atölye çalışmalarında, sivil toplum temsilcileri, sendika üyeleri ve konu uzmanları bir araya gelerek, Türkiye’de hızla değişen iş dünyası ve insan hakları (İDİH) alanında kapasite geliştirmeye ve farkındalık artırmaya yönelik çalışmalar yürüttü. Eğitimlerde, Almanya Tedarik Zinciri Yasası (LkSG) ve önerilen Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi (CSDDD) gibi insan hakları durum tespiti yasalarının artan önemi ve bu yasaların uygulanmasında sivil toplumun kritik rolü üzerinde duruldu.

Öne çıkan oturumlar arasında şunlar yer aldı:

• İş Dünyası ve İnsan Haklarına Giriş: İDİH gündeminin gelişimi ve hukuki temellerinin incelenmesi,

• Paydaş Katılımı ve Şikâyet Mekanizmaları: Şirketlerin hesap verebilirliğini artırmada sivil toplumun rolünün vurgulanması,

• Türkiye’de Tematik İDİH Zorlukları: Yerel dinamikler ve vaka çalışmalarının analizi,

• Tedarik Zinciri ve Risk Haritalama çalışmaları,

• Savunuculuk Stratejileri ve Uygulama Mekanizmaları: LkSG kapsamında şikâyet başvurusu süreçlerine yönelik rehberlik.

Katılımcılar ayrıca, işletmelerle etkili iş birliği yöntemlerini, stratejik iletişim tekniklerini ve sektörler arası etkileşimi, sorumlu iş yapış biçimlerini geliştirmek için birer araç olarak tartışma fırsatı buldu.

Bu eğitim serisi, Aralık 2024’te İstanbul’da gerçekleştirilen açılış toplantısı ve paydaş danışma oturumunda ortaya konulan birinci faz bulguları ve ikinci faz hedefleri doğrultusunda tasarlandı. Eğitim serisi, sivil toplum kuruluşları ve sendikaların pratik bilgi ve araçlarla güçlendirilmesi yoluyla, kapsayıcı, hak temelli kurumsal uygulamaların ve sürdürülebilir tedarik zincirlerinin teşvik edilmesi yönünde önemli bir adım teşkil etmektedir.